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西北有色地质研究院 党的群众路线教育实践活动工作有亮点

来源:研究院 日期:2014年10月15日 11:21 人气:

自开展党的群众路线教育实践活动以来,在局党委的领导下,在第四督导组的指导下,研究院党委在开展教育实践活动过程中努力做到“规定动作不走样,自选动作有特色”,在党的群众路线教育实践活动中形成了一些亮点工作:

一、组织有力,学习教育深入人心

在认真组织学习规定的读物、电教片及召开座谈会外,研究院教育实践活动学习还有以下亮点:

1、请进课堂深入教。邀请省委党校专家教授开展“坚持群众路线、做好群众工作”主题讲座,通过聆听讲座,全院广大党员干部从党的发展历史角度,进一步加深了对党的群众路线的认识和理解,对进一步深化群众路线教育实践活动,服务我院经济发展,提供了精神动力。

2、走出机关细心学。组织院党委中心组成员及领导班子成员到革命根据地照金开展主题党日活动,通过聆听讲解、参观历史文物,系统地了解照金革命根据地创立、发展、壮大的全过程,了解老一辈革命家艰苦卓绝、英勇奋战的革命历程。

3、突出主题讲党课。陈书记的《坚持群众路线 为民务实清廉》党课,从坚持群众路线及为民、务实、清廉两个大方面详细阐述了要实现中国民族复兴、国家富强、人民富裕的伟大中国梦,必须牢牢抓住群众路线这条党的生命线,把为民务实清廉的价值追求深深植根于每一位党员干部的思想和行动中。

4、注重实效检查多。领导小组办公室严格按照各支部的计划进行学习笔记、个人分析材料及整改方案的检查,对于个别学习笔记及材料不合格的,退回支部要求补齐,真正做到有计划、有笔记、有检查、重落实。对于党委中心组及班子成员的笔记、个人分析材料及整改方案由院党委书记亲自把关,进行检查,对于中层干部的笔记、个人分析材料及整改方案由院长亲自把关,进行检查,使活动收到实效。

5、宣传及时氛围浓。此次教育实践活动,院教育实践活动领导小组就将宣传工作放在重要位置,宣传部充分发挥网站、宣传栏两大阵地发动、造势、突出专题,扩大教育实践活动的知晓率和覆盖面,积极宣传活动的重大意义,及时报道我院开展活动的进展情况;通过网站的实时报道,丰富了新内容,拓宽了与群众互动交流平台,强化了对活动的宣传力度,让全院职工切身感受到浓烈的活动氛围,更自觉主动地参与到活动中来。

二、深入基层,拓宽渠道征集意见

为全面准确查找“四风”方面突出问题,院领导班子成员通过深入基层调研、召开座谈会、发放征求意见表、开通专线电话、设立征求意见邮箱、以及在一楼大厅门厅处设意见箱等多种渠道,广泛听取职工群众对院及院班子成员在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”、加强作风建设等方面的意见和建议。征求意见工作做到了范围广、覆盖全、渠道多。

院党委坚持问题导向,注重整改实效,以“重实际、出实招、求实效、看实绩”为目标,坚持从群众感受最直观、反映最强烈的问题入手,把整改领导班子和领导干部“四风”突出问题与推动全院中心工作结合起来,坚决不等不靠、主动对上衔接、抓好即知即改。在广泛听取意见环节共收集意见建议20余条。

三、向我开炮,“两会”活动显成效

7月29日,研究院领导班子召开了一次高质量的教育实践活动专题民主生活会。这次的民主生活会,切实贯彻延安的整风精神,院领导班子成员紧密围绕“为民务实清廉”的主题,对“四风”问题一条一条地检查,一点一点地对照,结合本职工作分析自己的不足;批评与自我批评意见做到了有辣味、“戳到麻骨”,使人红脸出汗,真正开出好氛围,好效果,达到班子更高层次上的团结和效果。会议既严肃认真,又气氛热烈,达到了提高认识、交流思想、找准问题、增强合力的目的。

与此同时,对于基层党组织召开的支部专题组织生活会,院班子成员以普通党员的身份参加并作对照检查,并接受与会党员的批评意见;党员同志也按照“四对照一结合”的要求,认真查找自己宗旨意识、党性修养、工作作风、行为表现等方面的差距,提出了改进措施和方法;党员之间互相评议,推心置腹、真诚帮助,提出了中肯意见,既针对工作作风,又针对具体工作,真心实意地为身边同志送上“苦口良药”,同时也诚恳接受他人批评指正,作出了很好的表态。专题组织生活会基本都达到了红脸出汗、触动思想,增进团结、促进工作的预期效果。

四、即知即改,结合实际建章立制

2013年中央出台“八项规定”后,我院即制定了《业务招待费管理办法》,该办法实行后,业务招待费同比下降60%。今年院里结合教育实践活动又对《业务招待费管理办法》进行修订和完善,同时出台了《车辆管理办法》、《办公用品管理办法》、《关于进一步加强机关工作纪律规范工作秩序的规定》等相关制度,进一步遏制了“舌尖上的浪费”、“车轮上的浪费”等浪费行为,进一步加强了机关作风建设,严肃了机关工作纪律,提高了机关办事效率。

针对群众的建议,院里还将出台以下政策。

1、加强基层调研。调研情况要形成调研成果,用成果来分析解决问题、提高服务水平,加强班子自身建设。结合实际,制订好调研计划,选好调研课题,明确调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础。调研过程中要把握政策,深入基层,倾听群众呼声,带着问题去调研,并达到解决问题和宣传典型的目的。院班子成员每年应完成一份调研报告。

2、密切联系群众。班子成员要不断增强心系群众的深厚感情,服务群众的满腔热情,为民谋利的充沛激情,自觉站在职工群众的立场上,坚持在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、工作上依靠群众,对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。院党政一把手要坚持每年去基层单位一次,分管院领导坚持每半年到分管部门一次,多到矛盾集中、群众意见多的地方去,在解决问题上下功夫,防止联系群众变成搞形式、走过场。

  教育实践活动的开展,使我院领导班子和广大党员思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,为实现我院持续稳步科学发展提供坚强保证。

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